小红书「周一不上班，吃喝玩乐公司买单」

案例描述：周一对许多打工人来说都是一场噩梦，意味着将新的工作任务扛上肩头，或是一场仿佛一个世纪的早会的开始。

创新点：8月2日「小红书日」，恰逢一周开头的星期一，小红书公司策划了独出心裁的「周一不上班，吃喝玩乐公司买单」的员工活动。以此宣扬「好好的生活，也是在小红书工作的一部分」。

他们有的去大自然和小动物们亲密接触，有的穿越屏幕阻隔听了一场脱口秀，甚至还有一位「时间管理大师」在一天内体验了瑜伽、搏击、撸狗到展览会各式各样的生活方式。

顺着搜索「82小红书日」关键词，会发现每年为纪念这一天，「小红书人」都会和公司的同事一起体验一天小红书上的生活，做一些厉害又有趣的事儿。

行动启示：从某个角度来说，员工们通过这个带薪玩耍的假期感受企业的温度，也通过对生活的真实感悟更好地去服务客户。毕竟，懂生活的人才做得好生活社区。这也是知识型员工时代后重要的破局方式之一-企业尊重快节奏领域工作的人对于「既热爱工作又用心生活」的发声。