BY 媒介360
Innovation + For Good & Growth！创+智库平台基于专业研究与大小数据融合评估，推出创+100品牌榜，发掘创+新质增长风向标，探寻面相未来的创新增长方案。同时，推出创+品牌解读系列文章，深度剖析上榜品牌的创+体系。在创+ 100全球品牌榜中，思爱普荣登第75位，本文为您全方位呈现思爱普的创+之道。
思爱普作为全球领先的企业软件公司，始终致力于通过创新的ERP系统、云计算和大数据技术推动企业的数字化转型。从传统的ERP解决方案到云平台的深度应用，思爱普的创新之路不仅推动了自身的发展，也为整个行业树立了新的标杆，引领企业软件领域朝着更加智能化、高效化和可持续的方向发展。
成立时间：1972年
创始人：迪特马尔·霍普（Dietmar Hopp）、哈索·普拉特纳（Hasso Plattner）等
现任领导人：克里斯蒂安·克莱因（Christian Klein）
品牌定位：思爱普是全球领先的企业软件公司，定位为提供全方位的企业资源规划（ERP）、云计算和大数据解决方案，助力企业的数字化转型。
品牌价值观：创新、客户至上、卓越、合作、可持续发展
品牌愿景：通过创新技术与可持续发展，成为全球最具影响力的企业软件公司，推动企业的数字化转型，塑造未来商业的新模式。
产品矩阵：ERP系统（如SAP S/4HANA）、云平台（如SAP HANA）、大数据分析（如SAP Analytics）、人力资源管理（如SAP SuccessFactors）、客户体验管理（如SAP C/4HANA）等。
财报营收：2024年全年销售额为350亿美元，同比增长12%，净利润为70亿美元。
行业影响力：作为全球最大的企业软件公司之一，思爱普在ERP、云计算和大数据领域具有强大的影响力。其创新的软件解决方案推动了全球企业的数字化转型，引领了智能化和高效化的发展潮流。
创+创新联动
商业创新+
科技创新+
文化创新+
社会创新+
初创奠基期（1972年 - 1980年代）
以客户为导向的极致服务创新：思爱普始终将客户需求放在首位，通过不断创新来满足甚至超越客户的期望。从ERP系统到云计算平台，每一个环节都围绕着客户需求展开。企业应深刻认识到客户是创新的核心驱动力，持续关注客户需求的变化，以创新的服务模式赢得客户的信任和支持。
勇于开拓新市场的创新精神：从ERP系统到云计算，从大数据到人工智能，思爱普不断拓展业务领域，凭借敏锐的市场洞察力和勇于冒险的精神，成功开辟了新的业务增长点。企业应敢于突破传统业务的局限，积极寻找新的市场机会，以创新的姿态迎接市场的挑战。
持续投入技术研发的创新理念：思爱普在技术研发方面投入巨大，不断推动云计算、大数据和人工智能技术的发展和应用。企业应认识到技术创新是企业发展的核心动力，加大对技术研发的投入，不断提升自身的技术实力，以技术创新驱动业务创新。
开放合作的创新生态构建：思爱普积极与全球科技公司、初创企业和客户建立广泛的合作关系，构建了一个开放、共享的创新生态系统。企业应积极与外部合作伙伴建立良好的合作关系，共享资源和技术，共同推动创新，实现互利共赢。
文化驱动的创新活力激发：思爱普鼓励员工勇于尝试、敢于创新，营造了一种开放、包容、鼓励失败的企业文化。企业应注重企业文化建设，营造鼓励创新的文化氛围，激发员工的创新活力和创造力。
思爱普从一家企业软件公司发展成为全球领先的企业软件巨头，以持续不断的创新，在云计算、大数据和人工智能等多个领域创造了巨大的价值，促进了全球企业软件行业的变革。在未来，相信思爱普将继续以创新为引领，为全球企业带来更多的惊喜和变革，其创新启示和价值也将持续为行业发展提供源源不断的动力。
思爱普作为全球领先的企业软件公司，始终致力于通过创新的ERP系统、云计算和大数据技术推动企业的数字化转型。从传统的ERP解决方案到云平台的深度应用，思爱普的创新之路不仅推动了自身的发展，也为整个行业树立了新的标杆，引领企业软件领域朝着更加智能化、高效化和可持续的方向发展。
成立时间：1972年创始人：迪特马尔·霍普（Dietmar Hopp）、哈索·普拉特纳（Hasso Plattner）等
现任领导人：克里斯蒂安·克莱因（Christian Klein）
品牌定位：思爱普是全球领先的企业软件公司，定位为提供全方位的企业资源规划（ERP）、云计算和大数据解决方案，助力企业的数字化转型。
品牌价值观：创新、客户至上、卓越、合作、可持续发展
品牌愿景：通过创新技术与可持续发展，成为全球最具影响力的企业软件公司，推动企业的数字化转型，塑造未来商业的新模式。
产品矩阵：ERP系统（如SAP S/4HANA）、云平台（如SAP HANA）、大数据分析（如SAP Analytics）、人力资源管理（如SAP SuccessFactors）、客户体验管理（如SAP C/4HANA）等。
财报营收：2024年全年销售额为350亿美元，同比增长12%，净利润为70亿美元。
行业影响力：作为全球最大的企业软件公司之一，思爱普在ERP、云计算和大数据领域具有强大的影响力。其创新的软件解决方案推动了全球企业的数字化转型，引领了智能化和高效化的发展潮流。
创+创新联动
- ERP与云计算融合：通过SAP S/4HANA Cloud，将ERP系统与云计算深度融合，提供高效、灵活的企业管理解决方案。
- 大数据与智能分析融合：利用SAP Analytics，结合大数据技术，提升企业的数据分析和决策能力。
- 云平台与企业应用融合：开发SAP HANA云平台，支持企业应用的快速开发和部署。
- 人工智能与业务流程融合：通过机器学习算法，优化企业业务流程，提升运营效率。
- 客户体验管理与数字营销融合：推出SAP C/4HANA，结合数字营销工具，提升客户体验和忠诚度。
- 人力资源管理与数字化转型融合：通过SAP SuccessFactors，推动企业人力资源管理的数字化转型。
- 区块链与供应链管理融合：开发区块链技术，提升供应链管理的透明度和效率。
- 物联网与工业4.0融合：结合物联网技术，推动工业4.0的智能化发展。
- 可持续发展与企业社会责任融合：通过软件解决方案，支持企业的可持续发展和社会责任项目。
- 开放平台与生态系统融合：通过SAP开放平台，与合作伙伴共同构建创新生态系统。
商业创新+
- ERP系统升级：推出SAP S/4HANA，提供更高效、智能的企业资源规划解决方案。
- 云计算服务：通过SAP HANA Cloud，为企业提供灵活的云平台服务。
- 大数据分析服务：开发SAP Analytics，提升企业的数据分析和决策能力。
- 人力资源管理解决方案：推出SAP SuccessFactors，推动企业人力资源管理的数字化转型。
- 客户体验管理平台：通过SAP C/4HANA，提升企业的客户体验和忠诚度。
- 区块链技术应用：开发区块链解决方案，提升供应链管理的透明度和效率。
- 物联网解决方案：结合物联网技术，推动工业4.0的智能化发展。
- 可持续发展解决方案：通过软件工具，支持企业的可持续发展和社会责任项目。
- 全球市场布局：根据不同市场的需求，推出本地化产品和市场策略，提升全球市场份额。
- 技术合作与收购：通过技术合作和战略收购，拓展技术领域和市场份额。
科技创新+
- 云计算技术：开发SAP HANA Cloud，提供高效、灵活的云平台服务。
- 大数据分析技术：通过SAP Analytics，提升企业的数据分析和决策能力。
- 人工智能与机器学习：利用机器学习算法，优化企业业务流程，提升运营效率。
- 区块链技术：开发区块链解决方案，提升供应链管理的透明度和效率。
- 物联网技术：结合物联网技术，推动工业4.0的智能化发展。
- 智能ERP系统：通过SAP S/4HANA，提供更高效、智能的企业资源规划解决方案。
- 客户体验管理技术：通过SAP C/4HANA，提升企业的客户体验和忠诚度。
- 人力资源管理技术：通过SAP SuccessFactors，推动企业人力资源管理的数字化转型。
- 可持续发展技术：通过软件工具，支持企业的可持续发展和社会责任项目。
- 开放平台技术：通过SAP开放平台，与合作伙伴共同构建创新生态系统。
文化创新+
- 创新文化：鼓励员工创新，营造开放、包容的企业文化氛围，激发员工的创造力。
- 客户至上文化：以客户需求为导向，持续优化产品和服务，提升客户满意度。
- 可持续发展理念：将可持续发展融入企业文化，推动绿色技术和环保理念的传播。
- 跨文化融合：在全球范围内推动跨文化交流与合作，提升企业的国际化视野。
- 员工发展文化：通过培训和职业发展计划，提升员工的技能和职业素养。
- 科技文化：鼓励员工关注和应用新技术，推动企业的数字化转型。
- 社会责任文化：通过公益活动和环保项目，履行企业的社会责任。
- 合作伙伴文化：与客户、供应商和科技公司建立长期合作伙伴关系，共同推动行业发展。
- 品牌文化传承：传承思爱普的经典品牌文化，同时注入新的创新元素。
- 知识分享文化：通过线上课程和线下活动，推动企业软件知识的普及和教育。
社会创新+
- 数字化转型项目：通过ERP和云计算解决方案，支持企业的数字化转型，提升经济效率。
- 教育与培训项目：开展技术培训和教育项目，提升公众的数字技能和就业能力。
- 社区支持与建设：参与社区建设，支持教育、环保和文化事业。
- 支持中小企业发展：通过软件解决方案，支持中小企业的发展，促进就业和经济增长。
- 员工培训与就业：通过培训项目，为员工提供技能提升机会，促进就业。
- 可持续供应链建设：推动供应链的可持续发展，确保业务的绿色和环保。
- 公益事业：通过思爱普基金会，支持教育、环保和文化等公益项目。
- 无障碍技术：开发无障碍技术，为残障人士提供便捷的软件解决方案。
- 知识分享与教育：通过线上课程和线下活动，推动企业软件知识的普及和教育。
- 经济包容性项目：推动经济包容性，支持低收入和弱势群体的数字需求，促进社会公平。
初创奠基期（1972年 - 1980年代）
- 1972年：思爱普由迪特马尔·霍普、哈索·普拉特纳等在德国创立，专注于企业软件解决方案。
- 1980年代：推出SAP R/2系统，奠定其在ERP领域的基础。
- 1990年代：推出SAP R/3系统，进一步巩固其在企业软件市场的地位。
- 2000年代：通过收购和扩展，进入人力资源管理和客户关系管理领域。
- 2010年代：推出SAP HANA云平台，推动企业软件的数字化转型。
- 2020年代：在云计算、大数据和人工智能领域持续创新，优化客户体验。
- 2024年：在ERP、云计算和大数据领域持续投入，巩固其全球企业软件巨头的地位。
以客户为导向的极致服务创新：思爱普始终将客户需求放在首位，通过不断创新来满足甚至超越客户的期望。从ERP系统到云计算平台，每一个环节都围绕着客户需求展开。企业应深刻认识到客户是创新的核心驱动力，持续关注客户需求的变化，以创新的服务模式赢得客户的信任和支持。勇于开拓新市场的创新精神：从ERP系统到云计算，从大数据到人工智能，思爱普不断拓展业务领域，凭借敏锐的市场洞察力和勇于冒险的精神，成功开辟了新的业务增长点。企业应敢于突破传统业务的局限，积极寻找新的市场机会，以创新的姿态迎接市场的挑战。
持续投入技术研发的创新理念：思爱普在技术研发方面投入巨大，不断推动云计算、大数据和人工智能技术的发展和应用。企业应认识到技术创新是企业发展的核心动力，加大对技术研发的投入，不断提升自身的技术实力，以技术创新驱动业务创新。
开放合作的创新生态构建：思爱普积极与全球科技公司、初创企业和客户建立广泛的合作关系，构建了一个开放、共享的创新生态系统。企业应积极与外部合作伙伴建立良好的合作关系，共享资源和技术，共同推动创新，实现互利共赢。
文化驱动的创新活力激发：思爱普鼓励员工勇于尝试、敢于创新，营造了一种开放、包容、鼓励失败的企业文化。企业应注重企业文化建设，营造鼓励创新的文化氛围，激发员工的创新活力和创造力。
思爱普从一家企业软件公司发展成为全球领先的企业软件巨头，以持续不断的创新，在云计算、大数据和人工智能等多个领域创造了巨大的价值，促进了全球企业软件行业的变革。在未来，相信思爱普将继续以创新为引领，为全球企业带来更多的惊喜和变革，其创新启示和价值也将持续为行业发展提供源源不断的动力。
